De Kilometer Heffing |
Thu 13-Aug-26 22:24:38 |
Petities TEGEN de kilometer heffing (tot april 2007).
|
|
Petities TEGEN de kilometer heffing (tot april 2007).
|
|
Datum: Mon 29 August 2022
Door: Annelies Karman
Personeel van de Nederlandse Spoorwegen (NS) staakt. Eén van de eisen is een flinke loonsverhoging om de inflatie te compenseren. Het idee is dat werkgever NS er voor zorgt dat het personeel niet in koopkracht achteruit gaat.
NS bood in juli een loonstijging van acht procent aan over een periode van 2,5 jaar. Dat komt neer op 3,2 procent per jaar. Begrijpelijk dat de bonden en NS-personeel dat aanbod van tafel veegden. Het is een zware baan - de werkdruk is hoog door het tekort aan personeel - en stijgende energieprijzen en dure boodschappen hakken er harder in dan 3,2 procent. De bonden willen dat het loon van NS-medewerkers gekoppeld wordt aan de inflatie.
Die inflatie is door de grens van tien procent, voor het eerst sinds 1975. Het kabinet roept werkgevers op om een duit in het zakje te doen. De overheid kan onmogelijk alleen de klap van de crisis voor alle Nederlanders opvangen. De lonen moeten omhoog om te zorgen dat Nederlanders hun rekeningen kunnen betalen.
Het is inderdaad hoog tijd dat salarissen stijgen. De lonen hobbelen al jaren achter de economische groei aan. In 2021 gingen de salarissen met gemiddeld met 2,5 procent omhoog. De economische groei was 4,8 procent. Bedrijven delen hun financiële voorspoed niet massaal met werknemers.
Heel terecht dat machinisten en conducteurs meer willen verdienen. Voor de hele economie is er wel een grote maar. Pas op met al te hoge stijgingen, want daarmee maak je de inflatie alleen maar erger. Bijvoorbeeld: een stijging van tien procent per jaar. Als bedrijven opeens per jaar tien procent meer loonkosten hebben, gooien ze de prijzen van producten en diensten flink omhoog. Het geld moet ergens vandaan komen. Dit zorgt voor een sneeuwbaleffect. Inflatie? Hup, de lonen omhoog. Gevolg is dat de prijzen stijgen. Resultaat: meer inflatie.
Een torenhoge loonsverhoging klinkt goed, maar het lost prijsstijgingen niet op. In tegendeel. Het bod van de NS van 3,2 procent was laag. Aan de andere kant is tien procent niet verstandig. Voor het hardwerkende NS-personeel is het te hopen dat de stakingen een nieuw bod opleveren, mooi in het midden van drie en tien procent.
Web-meester (1): Weer die opmerking: "Kabinet roept werkgevers op: verhoog de lonen." Ik riep het kabinet al op 16-aug-2022 op: "Verlaag de belastingen eens flink" ... En daardoor dus ook de overheidsuitgaven.
Web-meester (2): Wanneer Loonsverhoging en Inflatie elkaar meenemen in de stijgende spiraal, dan wordt het tijd om te kijken WAAR deze spiraal begonnen is ... Of te wel, wie begonmet de eerste verhoging(en).
Bron: Noord Hollands Dagblad